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Über Chiaus

Chiaus wurde 2006 im Kreis Hui 'an, Stadt Quanzhou, Provinz Fujian, China, gegründet. Es handelt sich um ein innovationsgetriebenes Unternehmen, das Forschung und Entwicklung, Design, Produktion, Vertrieb und Service integriert und sich auf die Herstellung von Produkten für die tägliche Gesundheitsfürsorge für Mütter und Säuglinge spezialisiert hat. Unsere selbstgebaute Fabrik ist mehr als 100.000 Quadratmeter groß und ein erstklassiges Betriebszentrum ist mehr als 20.000 Quadratmeter groß. Unsere Produkte werden in viele Länder und Regionen auf der ganzen Welt exportiert und haben sich zum Ziel gesetzt, das Leben von zig Millionen Familien und Kleinkindern zu verbessern.

Die Produktlinie von Chiaus umfasst Babywindeln, Papierprodukte, Baumwollprodukte, Einwegunterwäsche, Windeln für Erwachsene und andere Bereiche. Unsere bekannten Marken sind Chiaus, Pure Close, Spring Talks, Balas usw.

Chiaus-Markeninformationstabelle

Markenname	Chiaus
Gegründet	2006
Hauptsitz/F&E/Fabrik	Nr. 6 Tonggang RD, Industriegebiet Huidong, Landkreis Huian, Stadt Quanzhou, Provinz Fujian, VR China
Büro (Einsatzzentrale)	Nr. 1 Hualian Road, Bezirk Siming, Stadt Xiamen, Provinz Fujian, VR China
Primärprodukte	Babywindeln, Trainingshosen, Windeln für Erwachsene (Balas), Feuchttücher (Spring Talks), OEM/ODM-Produkte
Produktionsmaßstab	Tagesproduktion: 3 Millionen Stück; Jahresproduktion: 1 Milliarde Stück
Marktreichweite	Über 30 Länder weltweit
Innovationen	Über 217 Patente, darunter die ersten „Dual Absorption Cores“
Qualitätsstandards	FDA, ISO 9001, ISO 45001, SGS, FSC-Zertifizierung, OEKO-TEX® Standard 100, CE, BSCI, BRC, CGMP, ISO14001, ISO50001
Markenslogan	Schritte zum Genie, Pflege von Chiaus.

Unsere Geschichte

2006

Start

Gegründet in Huian, Stadt Quanzhou, Fujian, China. Werden Sie Mitglied des Haushaltsausschusses der China Paper Association

2007

Marke

Chiaus gewann das „Fujian Customer Satisfaction Enterprise“. Die Unterzeichnung des Königs von Zidane eröffnete eine neue Reise der Marke.

2008

Integrität

Gewann das Kundenzufriedenheitsproduktunternehmen der Provinz Fujian. Gewann die Unternehmenseinheit „Integrität und Qualität der Provinz Fujian“.

2009

Qualität

Gründung eines Produktforschungs- und Entwicklungszentrums mit der Huaqiao-Universität. Bestandene Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems 1S09001, Zertifizierung des Umweltmanagementsystems IS014001

2010

Familie

Gründung des Chiaus Mother and Child Care Fund. Gewann 2010 den „China Women's Charity Award“. Pflege für ältere Menschen. Erstellte 2010 Balas-Windeln für Erwachsene.

2011

Wohltätigkeit

Gewann den „Charity Contribution Award“ Gewann das „Berühmte Warenzeichen der Provinz Fujian“ Eine strategische Partnerschaft mit 3M eingehen.

2012

Öffentliches Lob

Gewann das berühmte Markenzeichen Chinas. Werden Sie eines der hundert wichtigsten Industrieunternehmen in der Provinz Fujian. Die Marke Balas gewann das berühmte Markenzeichen der Provinz Fujian.

2013

Verantwortung

Gewann das Kundenzufriedenheitsproduktunternehmen der Provinz Fujian. Gewann die Unternehmenseinheit „Integrität und Qualität der Provinz Fujian“.

2014

Stärke

Wissenschafts- und Technologieunternehmen der Provinz Fujian Nr. 1 der in China verkauften Windelmarken Tmall Chiaus, das weltweit erste „Dual Core Absorbe Core“-Design, erhielt das nationale Patent.

2015

Gemeinschaft

Soziale Aktion gewann den Mobile Marketing Award. Aufruf zur Altenpflege in der Großen Halle des Volkes in Peking. Starten Sie gemeinnützige Aktionen und bringen Sie brandneue strategische Produkte auf den Markt.

2016

Verpflichtung/ursprüngliche Absicht

Chiaus zehnter Jahrestag: „Zehn Jahre Engagement, immer Fürsorge und Liebe“ Gewann durch Mundpropaganda die Auszeichnung „Zehn Millionen von heißen Müttern empfohlene Windeln“ der Hot Mom Gang.

2017

Neue Reise

Werden Sie Mitglied eines Gemeinwohlprojekts der China Women's Foundation. Guangzhou Small Waist veranstaltete globale Konferenz für Babybekleidung. Betreten Sie offiziell den Bereich der Kinderbekleidung.

2018

International

Frischen Sie das Markenimage auf. Modernisieren Sie den Slogan „Step of Genius, Care of Chiaus“. Starke Partnerschaft mit dem Weltfußballtalent Michael Owen.

2019

Neuer Trend

Arbeiten Sie mit Ali Fish zusammen und gewinnen Sie Hollywood-Filme „Ugly Dolls“. IP-Copyright. Teilnahme an der 4. Überarbeitung und Überprüfung nationaler Standards.

2020

Upgrade

Gewonnen mit dem Golden Tree Award 2020 als „Quality National Brand“. CU-Hosen werden auf den Markt gebracht, um den Verbrauchern eine Auswahl an Qualität zu bieten.

2021

Erkunden

Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam der Tsinghua-Universität. Arbeiten Sie mit China Aerospace · Space Creativity IP zusammen. Schaffen Sie gemeinsam einen neuen nationalen Trend für Wissenschafts- und Technologieprodukte mit besonderen Merkmalen

2022

Umbau

Rebranding und Positionierung von „National Trust Windelmarke“-Inhalten und Produkten, umfassende Aufwertung der Kanäle und energische Weiterentwicklung der gesamten Kategorie. Online-Star-Talente leben, um einen Kreis zu schaffen, Spielmarketing.

2023

Neuer Look

Bildstil-Hautfreundliche Naturfaser-
Einwegunterwäsche aus Naturfasern.
Hautfreundliche Pflege fürs Leben, Chiaus, die es wert ist, mitgenommen zu werden

2024

Jünger

Die Untermarke war geboren und der geniale Champion kam stark zurück. Erstellen Sie eine langfristige Markenmarketingkampagne, die es wert ist, mitgenommen zu werden. Zwei Produkte, eins: die Markenimages auffrischen.

Unsere Zertifikate

Chiaus-Zertifikatstabelle

Zertifikat	Ausgestellt von	Umfang
CGMP-Zertifizierung	Intertek	Aktuelle gute Herstellungspraxis für Baby- und Erwachsenenwindeln
BSCI-Social-Compliance	TÜV SÜD	Überwachung und Bewertung der sozialen Verantwortung
FDA-Registrierung	US-amerikanische FDA	Herstellerregistrierung für Medizinprodukte
ISO 9001-Zertifizierung	CQM (IQNET)	Qualitätsmanagementsystem für Papierwindeln
ISO 45001-Zertifizierung	CQM (IQNET)	Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem
FSC-Zertifizierung	RINA Services SpA	Produktkette für Papierwindeln
ISO 14001-Zertifizierung	CQM (IQNET)	Umweltmanagementsystem
ISO 50001-Zertifizierung	CQM (IQNET)	Energiemanagementsystem
OEKO-TEX® Standard 100	OEKO-TEX® Service GmbH	Zertifizierung für Baby- und Erwachsenenwindeln
CE-Zertifizierung	SUNGO Europe BV	Konformität mit der EU-Medizinprodukteverordnung für Erwachsenenwindeln, Pull-up-Hosen und Unterunterlagen
BRC	SGS Vereinigtes Königreich Ltd	Diese Zertifizierung wurde als Erfüllung der Anforderungen des Global Standard for Consumer Products Personal Care and Household bewertet und zertifiziert

Windeltest

Führende Unternehmen der nachhaltigen Entwicklung von Hygieneprodukten

Erhalten Sie die FSC-Zertifizierung für die Waldbewirtschaftung

Grüne Fabrik, umweltfreundlich

Chiaus setzt immer das Konzept um

nachhaltige Entwicklung. Wir reduzieren Kohlendioxid

-Emissionen im Laufe des Jahres um 1.994.000 kg.

Der Produktfluss kann recycelt werden

Bestehen Sie darauf, dass der Produktfluss recycelt werden kann.

Langfristige strategische Zusammenarbeit mit Lieferanten

Halten Sie sich an den Grundsatz der Umweltfreundlichkeit und der Abfall kann recycelt werden. Es kann 2.500 Tonnen pro Jahr recyceln, was einer Steigerung von 20 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, was einer Reduzierung der Verbrennung von 90 Tonnen Standardkohle entspricht.

Öko-Umweltdesign

Kauf recycelbarer Materialien wie nicht-

Gewebe, Polymere, Trägerfolien, Beutel usw.

ist zu 100 %* nachhaltig und recycelbar und

bekennt sich zur gesellschaftlichen Verantwortung von

Umweltfreundlichkeit.

Biologisch abbaubare Materialien

Pflanzenbasiertes PLA

Werksseitiger Umweltschutz

Die Photovoltaik-Abdeckungsfläche der gesamten Anlage beträgt

21.000 Quadratmeter.

Die jährliche Gesamtproduktion von Photovoltaikenergie beträgt 2.000.000 KWh.

Chiaus legt Wert auf die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer

Wir achten auf eine nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter und erreichen eine Ausbildungsabdeckungsquote von 100 %.

Wir organisieren regelmäßig monatliche Lesetreffen, Geburtstagsfeiern und Geschenke. Wir achten auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und ihrer Familien und sorgen für eine gute Büroatmosphäre.