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A proposito di Chiaus

Chiaus è stata fondata nel 2006, con sede nella contea di Hui 'an, città di Quanzhou, provincia del Fujian, Cina. È un'impresa guidata dall'innovazione che integra ricerca e sviluppo, progettazione, produzione, vendita e assistenza ed è specializzata nella produzione di prodotti sanitari quotidiani per la madre e il bambino. La nostra fabbrica autocostruita è di oltre 100.000 metri quadrati e un centro operativo di prima classe di oltre 20.000 metri quadrati. I nostri prodotti vengono esportati in molti paesi e regioni in tutto il mondo e si impegnano a servire la vita di decine di milioni di famiglie e bambini.

La linea di prodotti Chiaus copre pannolini per bambini, prodotti di carta, prodotti di cotone, biancheria intima usa e getta, pannolini per adulti e altri settori. I nostri marchi famosi sono Chiaus, Pure Close, Spring Talks, Balas ecc.

La nostra storia

2006

Inizio

Fondata a Huian, città di Quanzhou, Fujian, Cina Diventa membro del comitato domestico della China Paper Association

2007

Marca

Chiaus ha vinto il premio 'Fujian Customer Satisfaction Enterprise' La firma del re di tutti Zidane apre un nuovo viaggio per il marchio.

2008

Integrità

Ha vinto l'impresa di prodotti per la soddisfazione del cliente della provincia del Fujian Ha vinto l''unità aziendale di qualità e integrità della provincia del Fujian'

2009

Qualità

Affermato centro di ricerca e sviluppo prodotti con l'Università di Huaqiao Ha superato la certificazione del sistema di gestione della qualità 1S09001 Certificazione del sistema di gestione ambientale IS014001

2010

Famiglia

Istituito il Chiaus Mother and Child Care Fund. Ha vinto il 'China Women's Charity Award' 2010. Si è preso cura degli anziani e ha creato i pannolini per adulti Balas nel 2010.

2011

Beneficenza

Ha vinto il 'Premio per contributi di beneficenza' Ha vinto il 'Marchio famoso della provincia del Fujian' Stringendo una partnership strategica con 3M.

2012

Elogio pubblico

Ha vinto il famoso marchio cinese Diventa una delle cento imprese industriali chiave nella provincia del Fujian Il marchio Balas ha vinto il famoso marchio della provincia del Fujian.

2013

Responsabilità

Ha vinto l'impresa di prodotti per la soddisfazione del cliente della provincia del Fujian. Ha vinto l''unità aziendale per l'integrità e la qualità della provincia del Fujian'.

2014

Forza

Le imprese scientifiche e tecnologiche N. 1 della provincia del Fujian vendono in Cina il marchio di pannolini Tmall Chiaus, il primo design 'Dual Core Absorbe Core' a livello mondiale e ha vinto il brevetto nazionale.

2015

Comunità

L'azione sociale ha vinto il Mobile Marketing Award Appello per l'assistenza agli anziani presso la Grande Sala del Popolo di Pechino Lanciare azioni di welfare pubblico e lanciare nuovi prodotti strategici.

2016

Impegno/Intenzione originale

Decimo anniversario di Chiaus: 'Dieci anni di impegno, sempre cura e amore' Ha vinto il premio per il passaparola della Hot Mom Gang 'Dieci milioni di mamme sexy consigliano pannolini'.

2017

Nuovo viaggio

Diventa un membro del progetto di welfare pubblico della China Women's Foundation Guangzhou, una conferenza globale sull'abbigliamento per bambini a vita piccola. Entra ufficialmente nel campo dell'abbigliamento per bambini.

2018

Internazionale

Rinnova l'immagine del marchio Migliora lo slogan 'Il passo del genio, la cura del Chiaus' Forte collaborazione con il talento mondiale del calcio Michael Owen.

2019

Nuova tendenza

Lavorare con Ali Fish e vincere il film di Hollywood 'Ugly Dolls' Diritto d'autore sulla proprietà intellettuale. Partecipazione alla quarta revisione e revisione degli standard nazionali.

2020

Aggiornamento

Ha vinto il premio 'Quality National Brand' del Golden Tree Award 2020. I pantaloni CU vengono lanciati per offrire ai consumatori scelte di qualità.

2021

Esplorare

Cooperazione con il gruppo di ricerca dell'Università di Tsinghua Unire le forze con China Aerospace · Space Creativity IP Creare congiuntamente una nuova tendenza nazionale di prodotti scientifici e tecnologici con caratteristiche distintive

2022

Rimodellamento

Rinnovare e posizionare i contenuti, i prodotti del 'Marchio di pannolini di fiducia nazionale', Aggiornare in modo completo i canali e sviluppare vigorosamente l'intera categoria. I talenti delle star online vivono per creare un circolo, giocare a marketing.

2023

Nuovo aspetto

Stile immagine-Skin Friendly della serie Natural
Biancheria intima usa e getta in fibre naturali
Vita per la cura delicata sulla pelle, Chiaus degno di essere portato via

2024

Più giovane

È nato il sottomarchio e il geniale campione è tornato con forza Costruire una campagna di marketing del marchio a lungo termine'che vale la pena portare via' Due prodotti una cosa, rinfrescare le immagini del marchio.

I nostri certificati

Test sui pannolini

Imprese leader nello sviluppo sostenibile di prodotti per l'igiene

Ottenere la certificazione di gestione forestale FSC

Fabbrica verde, rispettosa dell'ambiente

Chiaus implementa sempre il concetto di

sviluppo sostenibile. Riduciamo l'anidride carbonica

emissioni pari a 1.994.000 kg nel corso dell’anno.

Il flusso del prodotto può essere riciclato

Insistere sul fatto che il flusso del prodotto possa essere riciclato.

Cooperazione strategica a lungo termine con i fornitori

Rispettare il principio del rispetto dell'ambiente e i rifiuti possono essere riciclati. Può riciclare 2.500 tonnellate all’anno, con un incremento annuo del 20%, che equivale a ridurre la combustione di 90 tonnellate di carbone standard.

Progettazione eco-ambientale

Acquistare materiali riciclabili come quelli non

tessuti, polimeri, pellicole di base, borse, ecc.

è sostenibile e riciclabile al 100%* e

aderisce alla responsabilità sociale di

compatibilità ambientale.

Materiali biodegradabili

PLA a base vegetale

Protezione ambientale in fabbrica

L'area di copertura fotovoltaica dell'intero impianto è

21.000 mq.

La produzione annua totale di energia fotovoltaica è di 2.000.000 di KWh.

Chiaus attribuisce importanza ai diritti legittimi e agli interessi dei dipendenti

Prestiamo attenzione allo sviluppo sostenibile dei dipendenti e il tasso di copertura della formazione raggiunge il 100%.

Organizziamo regolarmente incontri mensili di lettura, feste di compleanno e regali. Prestiamo attenzione alle esigenze dei dipendenti e delle loro famiglie e creiamo una buona atmosfera in ufficio.