Per migliurà e cumpetenze di gestione di i dirigenti di u sistema di produzzione, rinfurzendu a coesione è a morale trà a squadra di gestione di u sistema di produzzione, una furmazione nantu à e cumpetenze di gestione hè stata tenuta per tutti i capi di u sistema di produzzione in Huian da u 6 d'aostu à l'8 d'aostu, ci sò quasi 50. a ghjente hà participatu à questu.
Sta furmazione hà avutu una svolta in u cuncepimentu di u curriculum, i nostri furmatori alternanu corsi di cultura tradiziunale cù "pratica", per ottene un effettu di apprendimentu megliu.
(Competenze pratiche per i capi di gruppu - Etichetta cummerciale)
(Competenze pratiche per i capi di gruppu - Comunicazione)
(Competenze pratiche per i capi di gruppu - Leadership)
(Abilità pratiche per i capi di gruppu - Esecuzione)
In più di i corsi di cultura, i furmatori CHIAUS anu sceltu ancu alcune attività di sviluppu di diatesi per u trainee, cum'è "Role Playing" è "People Chairs".
Cum'è dirigenti di base, di solitu ricevenu diverse notificazioni da u so superiore è poi eseguite.Allora l'accuratezza è a completezza di a trasmissione di l'infurmazioni sò direttamente ligati à s'ellu ponu finisce u compitu cù alta qualità è efficace.
U ghjocu permette à u trainee di capisce u veru significatu daretu à ellu dicendu u P (pianu), D (implementazione), C (verificate) è A (migliuramentu di l'azzione), è aiutanu ancu à scopre i prublemi esistenti in a so gestione di ogni ghjornu, infine. risolvili.
A furmazione brevi ma memorable hè stata finita, ma credemu chì CHIUAS cumunicazione stretta, efficace, spiriti meticulosi è pusitivi seranu guardati in a so mente, diventendu una forte motivazione per aiutà à fà megliu in u futuru, è aiutanu à ghjunghje à un stadiu più altu. .
Tempu di post: Aug-10-2015