Արտադրական համակարգի հիմնական ղեկավարների կառավարման հմտությունները բարելավելու, արտադրական համակարգի կառավարման թիմի միջև համախմբվածությունն ու բարոյականությունը բարձրացնելու նպատակով, Հույանում օգոստոսի 6-ից օգոստոսի 8-ը անցկացվել է կառավարման հմտությունների վերաբերյալ դասընթաց բոլոր արտադրական համակարգի ղեկավարների համար, որոնց թիվը մոտ 50 է: մարդիկ մասնակցել են դրան։
Այս դասընթացը բեկում ունեցավ ուսումնական ծրագրերի ձևավորման մեջ, մեր դասընթացավարները փոխարինեցին ավանդական մշակույթի դասընթացները «պրակտիկայի» հետ՝ ավելի լավ ուսուցման էֆեկտի հասնելու համար:
(Գործնական հմտություններ խմբերի ղեկավարների համար. Բիզնես վարվելակարգ)
(Գործնական հմտություններ խմբի ղեկավարների համար - հաղորդակցություն)
(Գործնական հմտություններ խմբերի ղեկավարների համար – Առաջնորդություն)
(Գործնական հմտություններ խմբերի ղեկավարների համար - Կատարում)
Բացի մշակութային դասընթացներից, CHIAUS-ի դասընթացավարները նաև ընտրեցին վերապատրաստվողի համար դիաթեզը զարգացնող որոշ գործողություններ, ինչպիսիք են «Դերախաղը» և «Մարդկանց աթոռները»:
Որպես մասսայական առաջնորդներ, նրանք սովորաբար ստանում են տարբեր ծանուցումներ իրենց վերադասի կողմից, իսկ հետո մահապատժի են ենթարկվում:Այսպիսով, տեղեկատվության փոխանցման ճշգրտությունն ու ամբողջականությունը ուղղակիորեն կապված է այն բանի հետ, թե արդյոք նրանք կարող են կատարել առաջադրանքը բարձր որակով և արդյունավետությամբ:
Խաղը սովորողին թույլ է տալիս հասկանալ դրա իրական իմաստը՝ ասելով նրանց P (պլան), D (իրականացում), C (ստուգում) և A (գործողության բարելավում), ինչպես նաև օգնել նրանց պարզել իրենց ամենօրյա կառավարման մեջ առկա խնդիրները, վերջապես: լուծել դրանք։
Կարճ, բայց հիշարժան թրեյնինգն ավարտվեց, բայց մենք հավատում ենք, որ CHIUAS-ի խիստ, արդյունավետ հաղորդակցությունը, բծախնդիր և դրական ոգիները կպահպանվեն նրանց մտքում՝ դառնալով ուժեղ մոտիվացիա՝ օգնելու նրանց ապագայում ավելի լավ հանդես գալու և ավելի բարձր աստիճանի հասնելու համար: .
Հրապարակման ժամանակը՝ օգոստոսի 10-2015