Za účelem zlepšení manažerských dovedností místních vedoucích výrobního systému, posílení soudržnosti a morálky mezi týmem managementu výrobního systému se od 6. srpna do 8. srpna konalo školení o manažerských dovednostech pro všechny vedoucí výrobních systémů v Huianu, kterých je téměř 50. lidé se na tom podíleli.
Toto školení mělo průlom v designu osnov, naši školitelé střídali kurzy tradiční kultury s „cvičením“, aby dosáhli lepšího efektu učení.
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin — Obchodní etiketa)
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin— Komunikace )
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin — Vedení)
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin – provedení)
Kromě kulturních kurzů si školitelé CHIAUS vybrali pro účastníka také některé aktivity rozvíjející diatézu, jako například „Hraní rolí“ a „People Chairs“.
Jako základní vůdci obvykle dostávají různá upozornění od svého nadřízeného a poté jsou popraveni.Přesnost a úplnost přenosu informací tedy přímo souvisí s tím, zda dokážou úkol dokončit kvalitně a efektivně.
Hra umožnila účastníkům pochopit skutečný význam, který se za ní skrývá, a to tak, že jim řekne P (plán), D (implementace), C (kontrola) a A (zlepšení akce), a také jim pomůže zjistit existující problémy v jejich každodenním řízení. řešit je.
Krátké, ale nezapomenutelné školení bylo dokončeno, ale věříme, že přísná, efektivní komunikace, pečlivá a pozitivní nálada CHIUAS zůstane v jejich mysli a stane se silnou motivací, která jim pomůže dělat to lépe v budoucnu a pomůže jim dosáhnout vyšší úrovně. .
Čas odeslání: srpen-10-2015