Afin d'améliorer les compétences de gestion des dirigeants de base du système de production, en renforçant la cohésion et le moral entre les équipes de gestion du système de production, une formation sur les compétences en gestion a été organisée pour tous les dirigeants du système de production à Huian du 6 au 8 août. Il y a près de 50 les gens y ont participé.
Cette formation a connu une percée dans la conception du programme, nos formateurs ont alterné les cours de culture traditionnelle avec la « pratique », afin d'obtenir un meilleur effet d'apprentissage.
(Compétences pratiques pour les chefs de groupe – Étiquette des affaires)
(Compétences pratiques pour les chefs de groupe – Communication)
(Compétences pratiques pour les chefs de groupe – Leadership)
(Compétences pratiques pour les chefs de groupe – Exécution)
En plus des cours de culture, les formateurs du CHIAUS ont également choisi des activités de développement de la diathèse pour le stagiaire, telles que les « Jeux de rôle » et les « People Chairs ».
En tant que dirigeants de base, ils reçoivent généralement diverses notifications de leur supérieur, puis sont exécutés.Ainsi, l’exactitude et l’exhaustivité de la transmission des informations sont directement liées à leur capacité à terminer la tâche de manière efficace et de haute qualité.
Le jeu permet au stagiaire de comprendre le vrai sens de tout cela en lui indiquant le P (plan), D (mise en œuvre), C (vérification) et A (amélioration de l'action), et l'aide également à découvrir les problèmes existants dans sa gestion quotidienne. résolvez-les.
La formation brève mais mémorable est terminée, mais nous pensons que la communication stricte et efficace de CHIUAS, son esprit méticuleux et positif resteront dans leur esprit, devenant une forte motivation pour les aider à faire mieux à l'avenir et à atteindre un niveau supérieur. .
Heure de publication : 10 août 2015