د تولیدي سیستم د مشرانو د مدیریتي مهارتونو د ښه والي، د تولید د سیستم د مدیریت د ټیمونو ترمنځ د همغږۍ او مورال د لوړولو په خاطر، د مدیریت د مهارتونو په اړه یو روزنیز کورس د اګست له شپږمې نیټې څخه د اګست تر اتمې نیټې پورې په هوان ښار کې د تولیدي سیستم ټولو مشرانو ته په لاره اچول شوی و، چې شاوخوا ۵۰ تنه پکې شتون لري. خلکو په کې برخه واخیسته.
دې روزنې د نصاب په ډیزاین کې یو پرمختګ درلود، زموږ روزونکو د دودیز کلتور کورسونه د "تمرین" سره بدل کړل، ترڅو د ښه زده کړې اغیز ترلاسه کړي.
(د ګروپ مشرانو لپاره عملي مهارتونه - د سوداګرۍ آداب)
(د ګروپ مشرانو لپاره عملي مهارتونه - اړیکه)
(د ګروپ مشرانو لپاره عملي مهارتونه – رهبري)
(د ګروپ مشرانو لپاره عملي مهارتونه - اجرا کول)
د کلتوري کورسونو برسیره، د CHIAUS روزونکو د زده کونکو لپاره د ډایټیسس پراختیایي فعالیتونه هم غوره کړل، لکه "رول پلی کول" او "د خلکو چوکۍ".
د ژورو مشرانو په توګه، دوی معمولا د دوی د لوړ پوړو څخه مختلف خبرتیاوې ترلاسه کوي او بیا اعدام شوي.نو د معلوماتو د لیږد دقت او بشپړتیا په مستقیم ډول پدې پورې اړه لري چې ایا دوی کولی شي د لوړ کیفیت او موثریت سره کار پای ته ورسوي.
دا لوبه زده کوونکو ته اجازه ورکوي چې د P (پلان)، D (تطبيق)، C (چیک) او A (عمل ښه والي) په بیانولو سره د دې تر شا ریښتیني معنی وپیژني او په پای کې د دوی ورځني مدیریت کې د موجوده ستونزو په موندلو کې مرسته وکړي. دوی حل کړئ.
لنډه خو د یادولو وړ روزنه پای ته ورسیده، مګر موږ باور لرو چې د CHIUAS سخت، مؤثره اړیکه، دقیق او مثبت روحیه به د دوی په ذهن کې وساتل شي، په راتلونکي کې د دوی سره د ښه کولو کې د مرستې لپاره یو پیاوړی انګیزه شي، او دوی سره مرسته وکړي چې لوړې مرحلې ته ورسیږي. .
د پوسټ وخت: اګست-10-2015