Tuotantojärjestelmien ruohonjuuritason johtajien johtamistaitojen parantamiseksi, tuotantojärjestelmän johtoryhmän välisen yhteenkuuluvuuden ja moraalin lisäämiseksi Huianissa pidettiin johtamistaidoista koulutus kaikille tuotantojärjestelmien johtajille 6.8.-8.8., on lähes 50 ihmiset osallistuivat siihen.
Tämä koulutus oli läpimurto opetussuunnitelman suunnittelussa, kouluttajamme vaihtoivat perinteisen kulttuurin kursseja "harjoittelun" kanssa saavuttaakseen paremman oppimisvaikutuksen.
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – Liikenneetiketti)
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – Kommunikaatio)
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – johtajuus)
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – Toteutus)
Kulttuurikurssien lisäksi CHIAUS-kouluttajat valitsivat harjoittelijalle myös diateesia kehittäviä aktiviteetteja, kuten ”Roolileikit” ja ”Ihmistuolit”.
Ruohonjuuritason johtajina he yleensä saavat erilaisia ilmoituksia esimieheltä ja sitten teloitetaan.Tiedonsiirron tarkkuus ja täydellisyys riippuu siis suoraan siitä, pystyvätkö he suorittamaan tehtävän laadukkaasti ja tehokkaasti.
Peli antaa harjoittelijalle mahdollisuuden ymmärtää pelin todellisen merkityksen kertomalla hänelle P (suunnitelma), D (toteutus), C (tarkistus) ja A (toiminnan parantaminen) ja auttoi häntä myös selvittämään olemassa olevat ongelmat päivittäisessä hallinnassa. ratkaise ne.
Lyhyt mutta mieleenpainuva koulutus saatiin päätökseen, mutta uskomme, että CHIUAS:n tiukka, tehokas kommunikaatio, huolellinen ja positiivinen mieli säilyy heidän mielessään, mikä on vahva motivaatio auttaa heitä menestymään paremmin tulevaisuudessa ja auttamaan heitä pääsemään korkeammalle tasolle. .
Postitusaika: 10.8.2015