U svrhu poboljšanja upravljačkih vještina temeljnih voditelja proizvodnog sustava, jačanja kohezije i morala između upravljačkog tima proizvodnog sustava, održana je obuka o upravljačkim vještinama za sve voditelje proizvodnog sustava u Huianu od 6. do 8. kolovoza, postoji gotovo 50 ljudi su u tome sudjelovali.
Ova obuka je napravila proboj u dizajnu kurikuluma, naši treneri su izmjenjivali tečajeve tradicionalne kulture s "praksom", kako bi postigli bolji učinak učenja.
(Praktične vještine za voditelje grupa — Poslovni bonton)
(Praktične vještine za voditelje grupa— Komunikacija )
(Praktične vještine za voditelje grupa— Liderstvo)
(Praktične vještine za voditelje grupa— Izvođenje)
Uz tečajeve kulture, treneri CHIAUS-a također su odabrali neke aktivnosti za razvoj dijateze za polaznike, kao što su “Igranje uloga” i “Stolice ljudi”.
Kao vođe na bazi, obično primaju razne obavijesti od svojih nadređenih, a zatim ih pogubljuju.Dakle, točnost i potpunost prijenosa informacija izravno ovisi o tome mogu li zadatak izvršiti kvalitetno i učinkovito.
Igra omogućuje polazniku da shvati pravo značenje iza nje govoreći im P (plan), D (provedba), C (provjera) i A (poboljšanje akcije), a također im pomaže otkriti postojeće probleme u svakodnevnom upravljanju, konačno riješiti ih.
Kratka, ali nezaboravna obuka je završena, ali vjerujemo da će CHIUAS stroga, učinkovita komunikacija, pedantan i pozitivan duh ostati u njihovim mislima, postati snažna motivacija koja će im pomoći da budu bolji u budućnosti i pomoći im da dosegnu višu razinu .
Vrijeme objave: 10. kolovoza 2015