ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, 6 ਅਗਸਤ ਤੋਂ 8 ਅਗਸਤ ਤੱਕ ਹੁਆਨ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 50 ਹਨ। ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਨੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਸਾਡੇ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸਿੱਖਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, "ਅਭਿਆਸ" ਦੇ ਨਾਲ ਰਵਾਇਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ।
(ਸਮੂਹ ਲੀਡਰਾਂ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ- ਵਪਾਰਕ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ)
(ਸਮੂਹ ਲੀਡਰਾਂ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ- ਸੰਚਾਰ)
(ਸਮੂਹ ਲੀਡਰਾਂ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ- ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ)
(ਸਮੂਹ ਲੀਡਰਾਂ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ- ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ)
ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਕੋਰਸਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, CHIAUS ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਨੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਲਈ ਕੁਝ ਡਾਇਥੀਸਿਸ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵੀ ਚੁਣੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਰੋਲ ਪਲੇਅਿੰਗ" ਅਤੇ "ਪੀਪਲ ਚੇਅਰਜ਼"।
ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨੇਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਗੇਮ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪੀ (ਯੋਜਨਾ), ਡੀ (ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ), ਸੀ (ਚੈੱਕ) ਅਤੇ ਏ (ਐਕਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ) ਦੱਸ ਕੇ ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦਾ ਅਸਲ ਅਰਥ ਸਮਝਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੋ.
ਸੰਖੇਪ ਪਰ ਯਾਦਗਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ CHIUAS ਸਖਤ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ, ਸਾਵਧਾਨੀਪੂਰਵਕ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। .
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ-10-2015