Al fine di migliorare le capacità di gestione dei leader di base del sistema produttivo, rafforzando la coesione e il morale tra i team di gestione del sistema di produzione, dal 6 all'8 agosto si è tenuto un corso di formazione sulle capacità di gestione per tutti i leader del sistema di produzione a Huian dal 6 all'8 agosto, vi hanno preso parte quasi 50 persone.
Questa formazione ha rappresentato una svolta nella progettazione del curriculum, i nostri formatori hanno alternato corsi di cultura tradizionale con corsi di 'pratica', al fine di ottenere un migliore effetto di apprendimento.
(Competenze pratiche per i leader di gruppo – Etichetta aziendale)
(Abilità pratiche per leader di gruppo – Comunicazione)
(Abilità pratiche per leader di gruppo – Leadership)
(Abilità pratiche per i leader del gruppo – Esecuzione)
Oltre ai corsi di cultura, i formatori CHIAUS hanno scelto anche alcune attività di sviluppo della diatesi per il tirocinante, come 'Giochi di ruolo' e 'Sedie delle persone'.
In quanto leader di base, di solito ricevono varie notifiche dai loro superiori e poi vengono giustiziati. Pertanto, l'accuratezza e la completezza della trasmissione delle informazioni sono direttamente correlate alla capacità di portare a termine l'attività con alta qualità ed efficienza.
Il gioco consente ai partecipanti di comprendere il vero significato dietro ad esso spiegando loro la P (piano), D (implementazione), C (controllo) e A (miglioramento dell'azione), e li aiuta anche a scoprire i problemi esistenti nella loro gestione quotidiana, e infine a risolverli.
La formazione breve ma memorabile è terminata, ma crediamo che la comunicazione rigorosa, efficace e lo spirito meticoloso e positivo di CHIUAS rimarranno nella loro mente, diventando una forte motivazione per aiutarli a fare meglio in futuro e aiutarli a raggiungere un livello più alto.
