Om de managementvaardigheden van de basisleiders van het productiesysteem te verbeteren en de cohesie en het moreel tussen het managementteam van het productiesysteem te verbeteren, werd van 6 tot 8 augustus een training over managementvaardigheden gehouden voor alle leiders van het productiesysteem in Huian. Er zijn bijna 50 mensen deden er aan mee.
Deze training zorgde voor een doorbraak in het curriculumontwerp, onze trainers wisselden traditionele cultuurcursussen af met ‘praktijk’, om zo een beter leereffect te bereiken.
(Praktische vaardigheden voor groepsleiders – Zakelijke etiquette)
(Praktische vaardigheden voor groepsleiders - Communicatie)
(Praktische vaardigheden voor groepsleiders – Leiderschap)
(Praktische vaardigheden voor groepsleiders – Uitvoering)
Naast cultuurcursussen kozen CHIAUS-trainers ook voor een aantal diathese-ontwikkelende activiteiten voor de stagiair, zoals “Rollenspel” en “Mensenstoelen”.
Als basisleiders ontvangen ze meestal verschillende meldingen van hun meerdere en worden ze vervolgens geëxecuteerd.De nauwkeurigheid en volledigheid van de informatieoverdracht houdt dus rechtstreeks verband met de vraag of ze de taak met hoge kwaliteit en efficiënt kunnen voltooien.
Het spel laat de stagiair de ware betekenis erachter begrijpen door hen de P (plan), D (implementatie), C (controle) en A (actieverbetering) te vertellen, en helpt hen ook de bestaande problemen in hun dagelijks beheer te ontdekken. Ze oplossen.
De korte maar memorabele training was afgelopen, maar we geloven dat de strikte, effectieve communicatie, nauwgezette en positieve instelling van CHIUAS in hun gedachten zal worden gehouden, wat een sterke motivatie zal worden om hen te helpen het in de toekomst beter te doen en hen te helpen een hoger niveau te bereiken .
Posttijd: 10 augustus 2015