Aron mapauswag ang kahanas sa pagdumala sa mga punoan nga punoan sa sistema sa produksiyon, pagpauswag sa panaghiusa ug moral tali sa grupo sa pagdumala sa sistema sa produksiyon, usa ka pagbansay bahin sa mga kahanas sa pagdumala ang gihimo alang sa tanan nga mga lider sa sistema sa produksiyon sa Huian gikan sa Agosto 6 hangtod Agosto 8, adunay hapit 50 nga mga tawo ang miapil niini.
Kini nga pagbansay adunay usa ka kalampusan sa disenyo sa kurikulum, ang among mga tigbansay nagpulipuli sa tradisyonal nga mga kurso sa kultura sa 'praktis' , aron makab-ot ang mas maayong epekto sa pagkat-on .
(Praktikal nga kahanas para sa mga lider sa grupo— Etiquette sa negosyo)
(Praktikal nga kahanas para sa mga lider sa grupo— Komunikasyon )
(Praktikal nga kahanas alang sa mga lider sa grupo- Pagpangulo)
(Praktikal nga kahanas para sa mga lider sa grupo— Pagpatay)
Dugang sa mga kurso sa kultura, ang mga tigbansay sa CHIAUS mipili usab ug pipila ka mga kalihokan sa pagpalambo sa diathesis para sa trainee, sama sa 'Role Playing' ug 'People Chairs'.
Isip mga grassroots nga mga lider, kasagaran sila makadawat og lain-laing mga pahibalo gikan sa ilang labaw ug dayon ipatuman. Mao nga ang katukma ug pagkakompleto sa pagpasa sa kasayuran direkta nga may kalabotan kung mahimo ba nila mahuman ang buluhaton nga adunay taas nga kalidad ug episyente.
Gitugotan sa dula ang trainee nga masabtan ang tinuod nga kahulugan sa luyo niini pinaagi sa pagsulti kanila sa P (plano), D (pagpatuman), C (tseke) ug A (pagpauswag sa aksyon), ug tabangan usab sila nga mahibal-an ang naglungtad nga mga problema sa ilang adlaw-adlaw nga pagdumala, sa katapusan masulbad kini.
Ang mubo apan halandumon nga pagbansay nahuman, apan kami nagtuo nga ang CHIUAS estrikto, epektibo nga komunikasyon, makuti ug positibo nga mga espiritu magpabilin sa ilang hunahuna, mahimong usa ka lig-on nga panukmod sa pagtabang kanila sa pagbuhat sa mas maayo sa umaabot, ug sa pagtabang kanila sa pagkab-ot sa mas taas nga yugto.
