U svrhu poboljšanja upravljačkih vještina osnovnih voditelja proizvodnog sustava, jačanja kohezije i morala između upravljačkog tima proizvodnog sustava, obuka o upravljačkim vještinama održana je za sve voditelje proizvodnog sustava u Huianu od 6. do 8. kolovoza, u kojoj je sudjelovalo gotovo 50 ljudi.
Ova obuka je napravila proboj u dizajnu kurikuluma, naši treneri su izmjenjivali tečajeve tradicionalne kulture s 'praksom', kako bi postigli bolji učinak učenja.
(Praktične vještine za voditelje grupa — Poslovni bonton)
(Praktične vještine za voditelje grupa— Komunikacija)
(Praktične vještine za voditelje grupa— Liderstvo)
(Praktične vještine za voditelje grupa—izvođenje)
Uz tečajeve kulture, treneri CHIAUS-a također su odabrali neke aktivnosti za razvijanje dijateze za polaznike, kao što su 'Igranje uloga' i 'Stolice ljudi'.
Kao vođe na bazi, obično primaju razne obavijesti od svojih nadređenih, a zatim ih pogubljuju. Dakle, točnost i potpunost prijenosa informacija izravno ovisi o tome mogu li zadatak izvršiti kvalitetno i učinkovito.
Igra omogućuje polazniku da shvati pravo značenje iza nje govoreći mu P (plan), D (implementacija), C (provjera) i A (poboljšanje radnje), a također im pomaže otkriti postojeće probleme u svakodnevnom upravljanju i konačno ih riješiti.
Kratka, ali nezaboravna obuka je završena, ali vjerujemo da će CHIUAS stroga, učinkovita komunikacija, pedantan i pozitivan duh ostati u njihovim mislima, postati snažna motivacija koja će im pomoći da budu bolji u budućnosti i pomoći im da dosegnu višu razinu.
