Ekoizpen sistemaren oinarrizko liderren kudeaketa gaitasunak hobetzeko, produkzio sistemaren kudeaketa taldearen arteko kohesioa eta morala areagotzeko, abuztuaren 6tik abuztuaren 8ra produkzio sistemako buruzagi guztientzat kudeaketa trebetasunei buruzko prestakuntza bat egin zen Huianen, ia 50 lagunek parte hartu zuten bertan.
Prestakuntza honek aurrerapauso bat izan zuen curriculumaren diseinuan, gure prestatzaileek kultura tradizionalaren ikastaroak 'praktika'rekin txandakatu zituzten, ikaskuntza efektu hobea lortzeko.
(Taldeko liderrentzako trebetasun praktikoak— Negozioaren protokoloa)
(Taldeko arduradunentzako trebetasun praktikoak— Komunikazioa)
(Taldeko liderrentzako trebetasun praktikoak— Lidergoa)
(Talde-buruentzako trebetasun praktikoak— Exekuzioa)
Kultura-ikastaroez gain, CHIAUSeko prestatzaileek diatesiak garatzeko jarduera batzuk ere aukeratu zituzten bekadunarentzat, hala nola 'Rol Playing' eta 'People Chairs'.
Oinarrizko buruzagi gisa, normalean beren goi-mailako hainbat jakinarazpen jasotzen dituzte eta gero exekutatu egiten dituzte. Beraz, informazioaren transmisioaren zehaztasuna eta osotasuna zerikusi zuzena dute zeregina kalitate handiz eta eraginkortasunez amaitu dezaketen ala ez.
Jolasak praktikatzaileei bere atzean dagoen benetako esanahia ulertzen uzten die P (plana), D (inplementazioa), C (egiaztapena) eta A (ekintzen hobekuntza) esanez, eta, gainera, eguneroko kudeaketan dauden arazoak aurkitzen laguntzen die, azkenean konpontzen.
Prestakuntza labur baina gogoangarria amaitu zen, baina uste dugu CHIUAS komunikazio zorrotza, eraginkorra, espiritu zorrotza eta positiboa izango dutela gogoan, etorkizunean hobeto egiten laguntzeko eta maila altuago batera iristen laguntzeko motibazio sendo bihurtuz.
