Sabiex jittejbu l-ħiliet ta 'ġestjoni tal-mexxejja tal-bażi tas-sistema ta' produzzjoni, it-titjib tal-koeżjoni u l-moral bejn it-tim ta 'ġestjoni tas-sistema ta' produzzjoni, sar taħriġ dwar il-ħiliet ta 'ġestjoni għall-mexxejja kollha tas-sistema ta' produzzjoni f'Huian mis-6 sat-8 ta 'Awwissu, hemm kważi 50 persuna ħadu sehem fiha.
Dan it-taħriġ kellu avvanz fid-disinn tal-kurrikulu, it-trejners tagħna alternaw korsijiet tal-kultura tradizzjonali ma ''prattika' , sabiex jinkiseb effett ta' tagħlim aħjar.
(Ħiliet prattiċi għall-mexxejja tal-gruppi — etikett tan-negozju)
(Ħiliet prattiċi għall-mexxejja tal-grupp — Komunikazzjoni)
(Ħiliet prattiċi għall-mexxejja tal-gruppi—Tmexxija)
(Ħiliet prattiċi għall-mexxejja tal-gruppi— Eżekuzzjoni)
Minbarra l-korsijiet tal-kultura, it-trejners CHIAUS għażlu wkoll xi attivitajiet ta’ żvilupp ta’ dijateżi għall-apprendist, bħal 'Role Playing' u 'People Chairs'.
Bħala mexxejja tal-bażi, ġeneralment jirċievu notifiki varji mill-superjuri tagħhom u mbagħad jiġu eżegwiti. Allura l-eżattezza u l-kompletezza tat-trażmissjoni ta 'informazzjoni hija direttament relatata ma' jekk jistgħux itemmu l-kompitu bi kwalità għolja u effiċjenti.
Il-logħba ħalli trainee jifhmu t-tifsira vera warajha billi tgħidilhom il-P (pjan), D (implimentazzjoni), C (kontroll) u A (titjib tal-azzjoni), u wkoll tgħinhom sab il-problemi eżistenti fil-ġestjoni ta 'kuljum tagħhom, finalment issolvihom.
It-taħriġ fil-qosor iżda memorabbli kien lest, iżda nemmnu li CHIUAS komunikazzjoni stretta, effettiva, spirti metikolużi u pożittivi se jinżammu f'moħħhom, u jsiru motivazzjoni qawwija biex tgħinhom jagħmlu aħjar fil-futur, u jgħinuhom jilħqu stadju ogħla.
