Ji bo pêşdebirina jêhatîbûna rêvebirên rêveberên bingehîn ên pergala hilberînê, xurtkirina hevgirtin û moralê di navbera tîmê rêveberiya pergala hilberînê de, ji 6-ê Tebaxê heya 8-ê Tebaxê ji hemî serokên pergala hilberînê re li Huianê perwerdeyek derbarê jêhatîbûna rêveberiyê hate lidarxistin, ku nêzî 50 kes tê de beşdar bûn.
Vê perwerdehiyê di sêwirana mufredatê de pêşkeftinek hebû, perwerdekarên me qursên çanda kevneşopî bi 'pratîk' veguherînin, da ku bandorek hînbûnê ya çêtir bi dest bixin.
(Hêrektiyên pratîkî ji bo serokên komê - Rêbaza karsaziyê)
(Hêraniyên pratîkî ji bo serokên komê - Ragihandin)
(Hêraniyên pratîkî ji bo serokên komê - Serokatî)
(Hêrhatiniyên pratîkî yên ji bo serokên komê- Bidarvekirin)
Ji bilî qursên çandê, hînkerên CHIAUS ji bo xwendekaran hin çalakiyên pêşdebirina diathezê jî hildibijêrin, wek 'Lîstîna Rolê' û 'Kursiyên Mirovan'.
Wekî serokên gel, ew bi gelemperî ji serwerên xwe agahdarîyên cihêreng digirin û dûv re têne darve kirin. Ji ber vê yekê rastbûn û bêkêmasî ya veguheztina agahdarî rasterast bi wê ve girêdayî ye ka gelo ew dikarin peywirê bi kalîte û bi bandor biqedînin.
Lîstik dihêle ku hîndekar wateya rastîn a li pişt wê fam bike û ji wan re P (plan), D (pêkanîn), C (kontrol) û A (pêşvebirina çalakiyê) ji wan re bêje, û di heman demê de ji wan re bibe alîkar ku pirsgirêkên heyî di rêveberiya xweya rojane de bibînin, di dawiyê de wan çareser bikin.
Perwerdeya kurt lê ya bîrewer bi dawî bû, lê em bawer dikin ku CHIUAS danûstendina hişk, bi bandor, giyanên hûrbîn û erênî dê di hişê wan de bimîne, ku bibe motîvasyonek bihêz ku ji wan re bibe alîkar ku di pêşerojê de çêtir bikin, û ji wan re bibe alîkar ku bigihîjin qonaxek bilind.
