A termelési rendszerek alulról építkező vezetőinek menedzsment ismereteinek fejlesztése, a termelési rendszer menedzsment csapata közötti kohézió és morál fokozása érdekében augusztus 6. és augusztus 8. között Huianban vezetési ismeretekről tréninget tartottak valamennyi termelési rendszer vezetőjének, amelyen közel 50 fő vett részt.
Ez a képzés áttörést hozott a tanterv kialakításában, oktatóink a hagyományos kultúra kurzusait váltogatták a 'gyakorlattal' a jobb tanulási hatás elérése érdekében.
(Gyakorlati készségek csoportvezetőknek – Üzleti etikett)
(Gyakorlati készségek csoportvezetőknek – Kommunikáció)
(Gyakorlati készségek csoportvezetőknek – Vezetés)
(Gyakorlati készségek csoportvezetőknek – Végrehajtás)
A kulturális kurzusok mellett a CHIAUS oktatói néhány diatézisfejlesztő tevékenységet is választottak a gyakornok számára, mint például a 'Szerepjáték' és az 'Emberi székek'.
Alulról építkező vezetőként általában különféle értesítéseket kapnak felettesüktől, majd kivégzik őket. Tehát az információtovábbítás pontossága és teljessége közvetlenül összefügg azzal, hogy képesek-e minőségileg és hatékonyan elvégezni a feladatot.
A játék segítségével a gyakornok megértheti a mögötte rejlő valódi jelentést azáltal, hogy elmondja neki a P (terv), D (megvalósítás), C (ellenőrzés) és A (akciófejlesztés), valamint segít a napi irányítás során felmerülő problémák feltárásában, végül megoldásában.
A rövid, de emlékezetes tréning befejeződött, de hisszük, hogy a CHIUAS szigorú, hatékony kommunikációja, aprólékos és pozitív szellemisége megmarad az elméjükben, ami erős motivációt jelent, hogy a jövőben jobban teljesítsenek, és magasabb szintre lépjenek.
