Өндірістік жүйенің негізгі басшыларының басқару дағдыларын жетілдіру, өндірістік жүйені басқару ұжымы арасындағы ұйымшылдық пен моральдық қарым-қатынасты арттыру мақсатында 6 тамыздан 8 тамызға дейін Хуан қаласында барлық өндірістік жүйе басшыларына басқару дағдылары туралы тренинг өтті, оған 50-ге жуық адам қатысты.
Бұл тренинг оқу жоспарын құруда серпіліс болды, біздің тренерлер жақсы оқу әсеріне қол жеткізу үшін дәстүрлі мәдениет курстарын 'практикамен' алмастырды.
(Топ жетекшілеріне арналған практикалық дағдылар — Іскерлік этикет)
(Топ жетекшілеріне арналған практикалық дағдылар – Коммуникация)
(Топ жетекшілеріне арналған практикалық дағдылар — Көшбасшылық)
(Топ жетекшілеріне арналған практикалық дағдылар— Орындау)
Мәдениет курстарынан басқа, CHIAUS жаттықтырушылары тыңдаушы үшін 'Рөлдік ойын' және 'Адамдық креслолар' сияқты кейбір диатезді дамытатын әрекеттерді таңдады.
Көшбасшылар ретінде олар әдетте басшылардан әртүрлі хабарламалар алады, содан кейін орындалады. Сонымен, ақпаратты берудің дәлдігі мен толықтығы олардың тапсырманы жоғары сапалы және тиімді аяқтай алуына тікелей байланысты.
Ойын тыңдаушыға P (жоспар), D (іске асыру), С (тексеру) және А (іс-әрекетті жақсарту) сөздерін айту арқылы оның астарындағы шынайы мағынаны түсінуге мүмкіндік береді, сонымен қатар күнделікті басқарудағы бар проблемаларды анықтауға, оларды шешуге көмектеседі.
Қысқа, бірақ есте қаларлық тренинг аяқталды, бірақ біз CHIUAS-тың қатаң, тиімді қарым-қатынасы, ұқыпты және позитивті рухы олардың жадында сақталады, болашақта жақсырақ жұмыс істеуге және жоғары сатыға жетуге көмектесетін күшті мотивацияға айналады деп сенеміз.
