Tuotantojärjestelmän ruohonjuuritason johtajien johtamistaitojen parantamiseksi, tuotantojärjestelmän johtoryhmän välisen yhteenkuuluvuuden ja moraalin lisäämiseksi järjestettiin Huianissa 6.8.-8.8. kaikille tuotantojärjestelmän johtajille johtamistaidoista kertova koulutus, johon osallistui lähes 50 henkilöä.
Tämä koulutus oli läpimurto opetussuunnitelman suunnittelussa, kouluttajamme vaihtoivat perinteisen kulttuurin kursseja 'harjoittelun' kanssa saavuttaakseen paremman oppimisvaikutuksen.
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – Liikenneetiketti)
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – Kommunikaatio)
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – johtajuus)
(Käytännön taidot ryhmäjohtajille – Toteutus)
Kulttuurikurssien lisäksi CHIAUS-kouluttajat valitsivat harjoittelijalle myös diateesia kehittäviä aktiviteetteja, kuten 'Roolileikit' ja 'Ihmistuolit'.
Ruohonjuuritason johtajina he yleensä saavat erilaisia ilmoituksia esimieheltä ja sitten teloitetaan. Tiedonsiirron tarkkuus ja täydellisyys on siis suoraan yhteydessä siihen, pystyvätkö he suorittamaan tehtävän laadukkaasti ja tehokkaasti.
Peli antaa harjoittelijan ymmärtää sen takana olevan todellisen merkityksen kertomalla hänelle P (suunnitelma), D (toteutus), C (tarkistus) ja A (toiminnan parantaminen) sekä auttaa heitä selvittämään olemassa olevat ongelmat päivittäisessä hallinnassa ja lopulta ratkaisemaan ne.
Lyhyt, mutta mieleenpainuva koulutus saatiin päätökseen, mutta uskomme, että CHIUAS:n tiukka, tehokas kommunikointi, huolellinen ja positiivinen henki säilyy heidän mielessään, muodostaen vahvan motivaation auttaa heitä menestymään paremmin tulevaisuudessa ja auttamaan heitä pääsemään korkeammalle tasolle.
