د توليدي سيستم د عمدي مشرانو د مديريتي مهارتونو د ښه والي، د توليدي سيستم د مديريت د ټيمونو تر منځ د يووالي او مورال د لوړولو په موخه، د اګست له شپږمې نېټې څخه د اګست تر اتمې نېټې پورې په هوان ولايت کې د توليدي سيستم د ټولو مشرانو لپاره د مديريتي مهارتونو په اړه روزنه تر سره شوه چې شاوخوا پنځوسو تنو په کې برخه اخيستې وه.
دې روزنې د نصاب په ډیزاین کې یو پرمختګ درلود، زموږ روزونکو د دودیز کلتور کورسونه د 'تمرین' سره بدل کړل، ترڅو د ښه زده کړې اغیز ترلاسه کړي.
(د ګروپ مشرانو لپاره عملي مهارتونه - د سوداګرۍ آداب)
(د ګروپ مشرانو لپاره عملي مهارتونه - اړیکه)
(د ګروپ مشرانو لپاره عملي مهارتونه – رهبري)
(د ګروپ د مشرانو لپاره عملي مهارتونه- اجرا کول)
د کلتوري کورسونو سربیره، د CHIAUS روزونکو د زده کونکو لپاره د ډایټیسس پراختیایي فعالیتونه هم غوره کړل، لکه 'رول پلی کول' او 'د خلکو چوکۍ'.
د ژورو مشرانو په توګه، دوی معمولا د دوی د لوړ پوړو څخه مختلف خبرتیاوې ترلاسه کوي او بیا اعدام شوي. نو د معلوماتو د لیږد دقت او بشپړتیا په مستقیم ډول پدې پورې اړه لري چې ایا دوی کولی شي د لوړ کیفیت او موثریت سره کار پای ته ورسوي.
دا لوبه زده کوونکو ته اجازه ورکوي چې د P (پلان)، D (تطبيق)، C (چیک) او A (د عمل ښه والي) په ویلو سره د دې تر شا ریښتیني معنی وپیژني او همدارنګه ورسره مرسته وکړي چې د دوی ورځني مدیریت کې شته ستونزې په ګوته کړي او په پای کې یې حل کړي.
لنډه خو د یادولو وړ روزنه پای ته ورسیده، مګر موږ باور لرو چې د CHIUAS سخت، مؤثره اړیکه، دقیق او مثبت روحیه به د دوی په ذهن کې وساتل شي، په راتلونکي کې د دوی سره د ښه کولو کې د مرستې لپاره قوي هڅونه کیږي، او دوی سره مرسته کوي چې لوړې مرحلې ته ورسیږي.
