生産システムの草の根リーダーの管理スキルを向上させ、生産システム管理チーム間の結束と士気を高めるため、8月6日から8日まで恵安市のすべての生産システムリーダーを対象に管理スキルに関する研修が開催され、50名近くが参加しました。
このトレーニングはカリキュラム設計に画期的な点があり、より良い学習効果を達成するために、トレーナーは伝統文化コースと「実践」コースを交互に行いました。
（グループリーダーのための実践スキル ビジネスマナー編）
（グループリーダーのための実践スキル「コミュニケーション」）
（グループリーダーの実践スキル「リーダーシップ」）
（グループリーダーのための実践的なスキル - 実行）
文化コースに加えて、CHIAUS トレーナーは、「ロールプレイング」や「ピープルチェア」など、研修生の素質を開発するアクティビティも選択しました。
草の根のリーダーである彼らは通常、上司からさまざまな通知を受けて処刑されます。つまり、情報伝達の正確性と完全性は、仕事を高品質かつ効率的に完了できるかどうかに直結します。
このゲームは、P（計画）、D（実行）、C（チェック）、A（行動改善）を伝えることで、研修の真意を理解させるとともに、日々の経営における課題を発見し、最終的に解決するのに役立ちます。
短いながらも思い出に残る研修は終了しましたが、CHIUASの厳格かつ効果的なコミュニケーション、細やかで前向きな精神は彼らの心に残り、今後のさらなる向上、より高いステージへの強いモチベーションとなることを信じています。
