Za účelem zlepšení manažerských dovedností základních vedoucích výrobního systému, posílení soudržnosti a morálky mezi týmem managementu výrobního systému proběhlo od 6. srpna do 8. srpna v Huianu školení o manažerských dovednostech pro všechny vedoucí výrobního systému v Huianu, zúčastnilo se ho téměř 50 lidí.
Toto školení mělo průlom v designu osnov, naši školitelé střídali kurzy tradiční kultury s 'praxi', aby dosáhli lepšího efektu učení.
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin — Obchodní etiketa)
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin— Komunikace )
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin — Vedení)
(Praktické dovednosti pro vedoucí skupin — Provedení)
Kromě kulturních kurzů si trenéři CHIAUS vybrali také některé aktivity rozvíjející diatézu pro stážisty, jako jsou 'Hraní rolí' a 'People Chairs'.
Jako základní vůdci obvykle dostávají různá upozornění od svého nadřízeného a poté jsou popraveni. Přesnost a úplnost přenosu informací tedy přímo souvisí s tím, zda dokážou úkol dokončit kvalitně a efektivně.
Hra umožnila účastníkům pochopit skutečný význam, který se za ní skrývá, tím, že jim řekne P (plán), D (implementace), C (kontrola) a A (zlepšení akce), a také jim pomůže zjistit existující problémy v jejich každodenním řízení a nakonec je vyřešit.
Krátké, ale nezapomenutelné školení bylo dokončeno, ale věříme, že přísná, efektivní komunikace, pečliví a pozitivní duchové CHIUAS zůstanou v jejich mysli a stanou se silnou motivací, která jim pomůže být v budoucnu lepší a pomůže jim dosáhnout vyšší úrovně.
