Productionитештерү системасы белән идарә итү төркеме арасындагы бердәмлекне һәм әхлакны арттыру өчен, производство системасы лидерларының идарә итү күнекмәләрен камилләштерү максатыннан, 6-нчы августтан 8-нче августка кадәр Хуяндагы барлык җитештерү системасы лидерлары өчен идарә итү күнекмәләре буенча тренинг үткәрелде, анда якынча 50 кеше катнашкан.
Бу тренинг укыту планын төзүдә зур уңышларга иреште, безнең тренерлар традицион культура курсларын яхшырак өйрәнү эффектына ирешү өчен 'практика ' белән алыштырдылар.
(Төркем лидерлары өчен практик күнекмәләр - Бизнес этикеты)
(Төркем лидерлары өчен практик күнекмәләр - Аралашу)
(Төркем лидерлары өчен практик күнекмәләр - Лидерлык)
.
Чираттагы лидерлар буларак, алар гадәттә үзләренең югары дәрәҗәләреннән төрле хәбәрләр алалар, аннары үтерәләр. Шулай итеп, мәгълүмат тапшыруның төгәллеге һәм тулылыгы турыдан-туры бәйле, алар эшне югары сыйфатлы һәм эффектив тәмамлый алалар.
Уен стажировкага P (план), D (гамәлгә ашыру), C (тикшерү) һәм А (хәрәкәтне яхшырту) әйтеп, аның артындагы чын мәгънәсен аңларга рөхсәт итсен, шулай ук аларга көндәлек идарә итүдә булган проблемаларны ачыкларга булышыр, ахыр чиктә аларны чишәр.
Кыска, ләкин истә калырлык күнегүләр тәмамланды, ләкин без CHIUAS каты, эффектив аралашу, җитди һәм уңай рухлар сакланыр дип уйлыйбыз, киләчәктә аларга яхшырак эшләргә булышыр өчен, югары баскычка чыгарга булышырбыз.
