W celu doskonalenia umiejętności zarządzania oddolnych liderów systemów produkcyjnych, wzmacniania spójności i morale pomiędzy zespołami zarządzającymi systemami produkcyjnymi, w dniach 6-8 sierpnia w Huian odbyło się szkolenie z umiejętności zarządzania dla wszystkich liderów systemów produkcyjnych w Huian, wzięło w nim udział prawie 50 osób.
Szkolenie to stanowiło przełom w projektowaniu programów nauczania, nasi trenerzy zamieniali tradycyjne kursy kulturowe z „praktyką”, aby osiągnąć lepszy efekt uczenia się.
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup – Etykieta biznesowa)
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup – Komunikacja)
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup – Przywództwo)
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup — wykonanie)
Oprócz kursów kulturowych trenerzy CHIAUS wybrali także dla uczestnika zajęcia rozwijające diatezę, takie jak „Odgrywanie ról” i „Krzesła z ludźmi”.
Jako oddolni przywódcy zwykle otrzymują różne powiadomienia od swojego przełożonego, a następnie są wykonywani. Zatem dokładność i kompletność przekazywania informacji jest bezpośrednio powiązana z tym, czy uda im się wykonać zadanie z wysoką jakością i wydajnością.
Gra pozwoliła uczestnikom zrozumieć prawdziwe znaczenie, mówiąc im P (plan), D (wdrożenie), C (sprawdzenie) i A (poprawa działania), a także pomogła im odkryć istniejące problemy w codziennym zarządzaniu i ostatecznie je rozwiązać.
Krótkie, ale niezapomniane szkolenie dobiegło końca, ale wierzymy, że ścisła, skuteczna komunikacja CHIUAS, skrupulatność i pozytywne nastawienie zostaną w ich umysłach, stając się silną motywacją, aby pomóc im osiągać lepsze wyniki w przyszłości i pomóc im osiągnąć wyższy etap.
