საწარმოო სისტემის ძირითადი ლიდერების მენეჯმენტის უნარების გაუმჯობესების მიზნით, წარმოების სისტემის მენეჯმენტის გუნდს შორის ერთიანობისა და მორალის ასამაღლებლად, 6 აგვისტოდან 8 აგვისტომდე ჰუიანში ჩატარდა ტრენინგი მართვის უნარების შესახებ ყველა წარმოების სისტემის ლიდერებისთვის, მასში მონაწილეობა მიიღო 50-მდე ადამიანმა.
ამ ტრენინგმა მნიშვნელოვანი გარღვევა მოახდინა სასწავლო გეგმის შემუშავებაში, ჩვენმა ტრენერებმა შეცვალეს ტრადიციული კულტურის კურსები 'პრაქტიკით' , უკეთესი სასწავლო ეფექტის მისაღწევად.
(პრაქტიკული უნარები ჯგუფის ლიდერებისთვის - ბიზნეს ეტიკეტი)
(პრაქტიკული უნარები ჯგუფის ლიდერებისთვის - კომუნიკაცია)
(პრაქტიკული უნარები ჯგუფის ლიდერებისთვის - ლიდერობა)
(პრაქტიკული უნარები ჯგუფის ლიდერებისთვის - შესრულება)
კულტურის კურსების გარდა, CHIAUS-ის ტრენერებმა ასევე აირჩიეს მსმენელისთვის დიათეზის განვითარების აქტივობები, როგორიცაა 'როლური თამაში' და 'ადამიანის სკამი'.
როგორც ძირითადი ლიდერები, ისინი ჩვეულებრივ იღებენ სხვადასხვა შეტყობინებებს თავიანთი ზემდგომებისგან და შემდეგ სრულდება. ასე რომ, ინფორმაციის გადაცემის სიზუსტე და სისრულე პირდაპირ კავშირშია იმასთან, შეძლებენ თუ არა მათ დავალების შესრულება მაღალი ხარისხით და ეფექტურად.
თამაში საშუალებას აძლევს მსმენელს გააცნობიეროს მის უკან არსებული ჭეშმარიტი მნიშვნელობა, ეუბნება მათ P (გეგმა), D (განხორციელება), C (შემოწმება) და A (მოქმედების გაუმჯობესება), ასევე ეხმარება მათ გაარკვიონ არსებული პრობლემები ყოველდღიურ მართვაში და საბოლოოდ გადაჭრას ისინი.
მოკლე, მაგრამ დასამახსოვრებელი ტრენინგი დასრულდა, მაგრამ ჩვენ გვჯერა, რომ CHIUAS მკაცრი, ეფექტური კომუნიკაცია, ზედმიწევნითი და პოზიტიური სულისკვეთება დარჩება მათ გონებაში, რაც გახდება ძლიერი მოტივაცია, რათა დავეხმაროთ მათ მომავალში უკეთესად და უფრო მაღალ საფეხურზე ასვლაში.
